Rekruttering

Det nye året er blitt over kvartalet gammelt og på norske og utenlandske blogger med rekrutteringsfokus har det florert med antakelser og spådommer om hva som vil bli det nye innenfor rekruttering dette året. Nå er det ofte sånn at slike spådommer...

Personlig egnethet vektlegges. Dette er en setning som ofte ses i stillingsannonser. Men hva betyr det, og hvordan vektlegges den? I sin enkleste definisjon betyr personlig egnethet at en forstår hva jobben er og kan gjøre den, uten at kompliserende...

Økonomiavdelingen hos Varelager AS sitter i sitt ukemøte. De har fått et akutt problem. Siden integrasjonen mellom webløsningen for timelistene og lønnssystemet ikke virker som den skal, trenger de noen som kan punche timelister. Vedkommende må starte...

Bemanningsbransjen får kjeft for tiden. Og jeg er blant dem som kjefter. Jeg har lyst å presisere litt hvem det egentlig kjeftes på. Det har jeg lyst til å gjøre fordi det kanskje ikke er så lett å sitte som bemanningsrådgiver og få kjeft på generelt...

På den ene siden av dagens jobbmarked finnes bedrifter som blir mer og mer bevisst på sin virksomhets markedsføring, omdømmebygging og employer branding. En vil ha kontroll på hvordan en fremstår utad, hvordan kunder, kandidater og ansatte opplever og...

For noen uker siden fikk jeg en epost fra en kar som tidligere hadde jobbet for et konsulentselskap der jeg også jobbet, og jeg hadde hatt ham utleid til en stor kunde i oljebransjen som nå nesten ikke har ansatte igjen. Han hadde nå fått seg jobb i et...

Vi har gått inn i et nytt år, og utsiktene er ikke optimistiske. Det spås økende arbeidsledighet, kanskje den høyeste vi har sett på årtier. De aller fleste bedrifter vil merke nedgangen i en eller annen form. Jeg har sett på fem ting HR må forholde seg...

Bergens Tidende hadde 20 desember 2015 en sak om et firma i Bergen som søkte etter en ingeniør, og som kun fikk tre søkere. Firmaet var Hjelpemiddelsentralen, som er en del av NAV, og til BT sier de at de er svært overrasket over den manglende...

Det er tøffe tider. Lav aktivitet i oljebransjen gir ringvirkninger i alle tilknyttede bransjer og virksomheter, og antallet mennesker som står uten jobb øker. Det manes til omstilling og mange finner seg ny jobb i bransjer de tidligere ikke har...